【関西HR EXPO出展】中小企業が今取り組むべき、増え続ける情報量への対処策とは

キャンペーンの要約

株式会社イマジナは、2024年11月20日から22日まで大阪のインテックス大阪で開催される「HR EXPO」に出展します。この出展を通じて、増え続ける情報量への対処策として、中小企業における管理職の役割や人材戦略の重要性を伝えるセミナーを開催します。また、来場者には、管理職の教育に関連した書籍『管理職のチカラ』が無料で配布される特典もあります。

キャンペーンの内容

今回のキャンペーンでは、「HR EXPO」の出展を通じて、企業の管理職が果たすべき役割についての情報を提供します。具体的な内容としては以下のようなセミナーが予定されています。

  1. 企業の未来を描く技法
    社員の共感を生むため、企業がどのようなビジョンを持ち、その実現に向けた技法を学ぶセミナーです。

  2. 管理職のマインドセット養成術
    管理職が企業の「モデルケース」となり、どのようにマインドセットを養うかを考察する内容です。

  3. 人間力(EQ)の重要性
    現代のマネジメントにおいて求められる「人間力」について、具体的な育成方法を紹介します。

  4. 転職・副業が加速する背景
    若手社員の転職が増えている背景について分析し、企業はどのように対応すべきかを考えます。

  5. スターバックスの教育フィロソフィー
    社員の誇りを高める教育方針を解説し、企業文化の構築に役立てる情報を提供します。

  6. 伝え方の技術
    メッセージを効果的に伝えるための方法論について深掘りします。

これらのセミナーに参加することで、企業の管理職が情報を適切に処理し、部下の成長を支援するためのヒントを得ることができます。また、会場での個別相談も受け付けており、採用や理念浸透に関する具体的なアドバイスも受けられます。

キャンペーンがおすすめの方

このキャンペーンは特に以下のような方におすすめです。

  • 中小企業の管理職
    組織の中核を担う管理職の方々が、部下を育成し、企業のビジョンを実現するための知識や技法を習得する良い機会となります。

  • 人事担当者
    社員の定着や育成に責任を持つ人事担当者にとって、最新のトレンドや施策を学ぶことができる貴重な場です。

  • 新卒・若手社員に関わる方
    増加する転職率を受けて、若手社員の育成やエンゲージメントを高めたいと考えている方にとって、有益な情報が豊富に提供されます。

  • 経営者や経営幹部
    企業全体の方針として人材戦略を検討している経営者にとって、実践的なアイデアや成功事例を学ぶ良い機会です。

キャンペーンでお得に活用する方法

このキャンペーンを最大限に活用するための方法にはいくつかのポイントがあります。

  1. セミナーへの参加
    お得に知識を吸収するためには、予定されている全てのセミナーに参加することをお勧めします。それぞれのセミナーが異なるテーマを持っているため、幅広い知識を得ることができます。

  2. 書籍の無料配布を利用する
    ブースに立ち寄ることで、管理職教育に役立つ書籍『管理職のチカラ』を無料で手に入れることができます。この書籍には管理職に必要なスキルや考え方が詰まっているため、持ち帰って読み込むことをお勧めします。

  3. 個別相談を活用する
    会場では専任のスタッフが待機しており、直接相談が可能です。自社の具体的な課題に対するアドバイスを受けられるチャンスですので、積極的に声をかけてみてください。

  4. ネットワーキングの場を持つ
    他の参加者との情報交換や意見交換を行うことで、異なる視点を得ることができます。特に中小企業同士での繋がりは、今後のビジネスにおいて大きな財産となります。

  5. フォローアップを行う
    セミナーや相談後に得た情報を社内でフォローアップし、実際の業務にどう活かすかを検討してみてください。学んだことを実践に移すことで、より大きな成果を得ることができるでしょう。

このキャンペーンを通じて、情報化社会での人材戦略をしっかりと構築し、多様な情報に翻弄されることなく、自社の成長に貢献できる管理職育成の第一歩を踏み出すことが可能です。

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出典 PR TIMES